Nejnovější
- Pružné rozvržení pracovní doby - jeho zavedení a formy
- Informace pro zaměstnavatele k procesu vyřizování eDávek
- § 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
- Nejčastější chyby při odvodu pojistného a podávání přehledu o výši pojistného
- Další výdělečná činnost zaměstnance - co je povoleno a co nikoliv?
- Mzdové výhledy v roce 2025
- Aktuálně z trhu práce
- Opatření podporující flexibilitu v pracovněprávních vztazích
- Potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2024
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Nejčtenější články
- § 50-51a ZP VýpověďGarance
- Finanční pomoc v období koronavirové epidemieGarance
- § 313 ZP Potvrzení o zaměstnáníGarance
- § 41 Převedení na jinou práciGarance
- § 52 Výpověď daná zaměstnavatelemGarance
- § 103 ZP Povinnosti zaměstnavateleGarance
- Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuArchiv
- Vnitřní předpis zaměstnavatele k výkonu práce na dálku (mimo pracoviště zaměstnavatele)Garance
- § 67-68 ZP OdstupnéGarance
- § 208-209 ZP Jiné překážky v práci na straně zaměstnavateleGarance
Nahrávám...
Nahrávám...