Povodňové ošetřovné
19.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Povodňové ošetřovné je speciální finanční podpora pro lidi, kteří kvůli povodním nemohou pracovat, protože se musí starat o své blízké.
Platová nerovnost ovlivňuje výši důchodu
18.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
České ženy mají v důsledku platové nerovnosti v průměru téměř o 3 300 korun měsíčně nižší důchody než muži.
Práce na dálku - pracovněprávní postřehy z praxe
15.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Loňská novela zákoníku práce přinesla řadu změn v úpravě práce na dálku. Podívejme se na několik otázek, které si personalisté v souvislosti s ní kladou, a na jejich řešení.
Zvýšení náhrad za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu a nemoci z povolání
15.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrady za ztrátu výdělku po pracovním úrazu či po nemoci z povolání, ale také pro pozůstalé po zemřelých pracovnících se od ledna zvýší.
Nemocní, a přesto v práci
15.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
... Více než 40 procent zaměstnanců obvykle pracuje, i když jsou nemocní. Nejčastějším důvodem, proč nežádají lékaře o vystavení pracovní neschopnosti, je nižší vyplácená částka nemocenské proti běžnému příjmu. Vyplývá to z průzkumu společnosti Up Česká republika. Meziročně podle údajů Českého statistického ...
Stručně k důchodové reformě
14.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Poslanecká sněmovna schválila v závěrečném čtení návrh důchodové reformy. Podívejme se na konkrétní změny, které přináší.
Dříve do praxe
14.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Studující lékaři nebo zdravotní sestry by mohli v nemocnicích nově začít dříve pracovat na pozici praktické sestry.
Hlavní rysy důchodové reformy
13.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Návrh důchodové reformy schválila Poslanecká sněmovna. Co od ní můžeme očekávat?
Novinky v oblasti zaměstnanosti v roce 2025
12.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Sněmovní výbor navrhl řadu změn, které se dotýkají dohod o provedení práce, daňového režimu zdravotních benefitů i práce načerno.
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
12.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z klíčových zásad zákoníku práce je zajistit rovné zacházení se zaměstnanci a dodržování zákazu diskriminace. Jenomže existují také přípustné formy rozdílného zacházení. Podívejme se na tuto problematiku…
§ 50-51a ZP VýpověďGarance
30.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 50-51a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 50-51a Následující §č. 262/2006 Sb....§ 50(1) Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.(2) Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď ...
Finanční pomoc v období koronavirové epidemieGarance
1.5.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je zřejmé, že epidemie koronaviru zasáhla přímo či nepřímo každého z nás. Také můžeme ale pozorovat až nebývalou vlnu solidarity, a to nejen ve formě pomoci ze strany zaměstnavatele svým zaměstnancům, ale také i jako pomoc ze strany zaměstnanců jiným lidem či…
§ 313 ZP Potvrzení o zaměstnáníGarance
30.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 313 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 313 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 313(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci ...
§ 41 Převedení na jinou práciGarance
1.7.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 41 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 24.6.2014 Předchozí §§ 41 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 41Převedení na jinou práci(1) Zaměstnavatel je povinen převést zaměstnance na jinou práci,a) pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému ...
§ 52 Výpověď daná zaměstnavatelemGarance
5.5.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 52 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2014 Předchozí §§ 52 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 52Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů:a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,b) přemísťuje-li se zaměstnavatel ...
- 326/2024 Sb. novela vyhl. č. 226/2019 Sb. (vyšlo dne: 13.11.2024 v částce č. 326)
- 334/2024 Sb. novela nař. vl. č. 248/2007 Sb. (vyšlo dne: 14.11.2024 v částce č. 334)
- 335/2024 Sb. novela vyhl. č. 389/2023 Sb. (vyšlo dne: 14.11.2024 v částce č. 335)
- 338/2024 Sb. novela zák. č. 48/1997 Sb., č. 592/1992 Sb. a č. 378/2007 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2024 v částce č. 338)
- 340/2024 Sb. novela vyhl. č. 232/2023 Sb. (vyšlo dne: 19.11.2024 v částce č. 340)
Daňové a účetní novinky 2025
27.11.2024, Praha, RNDr. Ivan BrychtaSeznámíte se s již schválenými nebo připravovanými změnami v daňové a účetní oblasti pro rok 2025. V rámci výkladu bude zdůrazněno, co z novinek je možné použít zpětně i pro rok 2024, budou zmíněny i novinky v zákonech s daněmi a účetnictvím souvisejících (např. změny sazeb cestovních náhrad).
Novinky v DPH 2025
4.12.2024, Praha, Ing. Jana LedvinkováPosluchači budou seznámeni s rozsáhlou novelou zákona o DPH účinnou od roku 2025, která se dotkne všech plátců.
Změny v pracovním právu 2024 a tzv. flexinovela 2025
4.12.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře získáte přehled o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné v roce 2024, a o těch, které se aktuálně připravují. Ohlédneme se za významnou novelou zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“ z pohledu výkladových problémů, které novela přinesla, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, jak to bude se zdaněním DPP a souvisejícími oznamovacími povinnostmi. Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují, zejména se podíváme, na co se mohou zaměstnavatelé těšit v rámci tzv. flexinovely zákoníku práce.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
6.12.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.
Cestovní náhrady
9.12.2024, On-line, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY