Doložky o mzdové mlčenlivosti

Podle evropské směrnice o transparentnosti v odměňování nesmí být zaměstnancům bráněno v poskytování informace o výši odměny, případně o její struktuře.

Tzv. flexinovela zákoníku prácce zavádí  do nového § 346a tzv. zákaz doložek mlčenlivosti, a to na základě  poslaneckého pozměňovacího návrhu. Tím dochází v adekvátním předstihu k transpozici alespoň jednoho uceleného opatření, které je Česká republika povinna zapracovat do svého právního řádu.

V praxi ještě před samotnou účinností flexinovely  často rezonuje otázka, co když zaměstnavatel za právní úpravy účinné před flexinovelou (tj. v době do 31. května 2025) sjednal…