Navrhované novinky podporující zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Navrhované změny v podpoře zaměstnávání lidí se zdravotním postižením jsou ve Sněmovně před závěrečným schvalováním. Co bude jinak?

Poslanci podali k vládní novele několik pozměňovacích návrhů. Předloha má podle ministerstva práce a sociálních věcí řešit problémy s účelovým využíváním příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce. Má také zavést nová opatření proti těm, kteří se takových přestupků dopouštějí.

Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka chce u dohod o provedení práce zrušit režim takzvané oznámené dohody, který měl být zaveden od příštího roku. Navrhl také zvýšení daňového osvobození zdravotních benefitů až do hodnoty průměrné mzdy za zdaňovací období. Úpravy Víta Kaňkovského se týkají digitalizace, úplnou navrhuje u žádostí o zprostředkování zaměstnání a o podporu v nezaměstnanosti.

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci na volném trhu práce mají povinnost začlenit mezi zaměstnance čtyři procenta osob se zdravotním postižením. Tuto povinnost mohou splnit hlavně tím, že je zaměstnají, případně mohou odebrat výrobky a služby od zaměstnavatelů na chráněném trhu práce nebo zaplatí odvod do státního rozpočtu.

Nyní vláda navrhla…