Zaměstnavatelé letos nejčastěji plánují navyšovat mzdy do pěti procent. Pro většinu zaměstnanců to bude znamenat, že reálné výdělky letos zřejmě zase umažou jen část ztráty z posledních let, které způsobila silná inflační vlna.
Tyto závěry vyplývají to z průzkumu personální společnosti Alma Carreer, do kterého se zapojilo 788 zaměstnavatelů s více než deseti zaměstnanci.
Zhruba 62 procent oslovených společností letos plánuje navýšit mzdy svým zaměstnancům, avšak 74 procent z toho nejvýše do pěti procent. Podle podzimního průzkumu Alma Career JobsIndex očekává letos růst mzdy 58 procent respondentů. Polovina z nich počítá s navýšením maximálně o pět procent, zatímco více než deset procent čeká každý desátý. Zvýšení mzdy do pěti procent považuje podle průzkumu více než 70 procent zaměstnanců za nedostatečné, s vyšším nárůstem už by byla převážná většina z nich spokojená.
Za svůj výdělek si toho lidé nyní koupí méně než před nástupem zdražování na přelomu let 2021 a 2022. A většina stále také méně než v roce 2019 před nástupem pandemie covidu-19. Zejména díky loňskému tempu růstu mezd, za celý rok 2024 nominálně o 7,1 procenta, reálně o 4,6 procenta, se sice hospodaření většiny lidí o něco zlepšilo, propad reálných příjmů z předchozích let to však stále nestačilo vyrovnat.
Růst mezd byl v uplynulých letech velmi rozdílný v jednotlivých sektorech a profesích. Nejvyšší růst reálné mzdy za posledních…