Změna pravidel pro vyplácení mezd za firmy v úpadku

Zaměstnanci firem v úpadku mohou od 1. 7. 2023 žádat úřady práce o vyplacení dlužné mzdy až po zahájení insolvenčního řízení.

Žádost nebudou moci podat lidé, kteří ve firmě v insolvenci měli vliv na rozhodování a mají v ní podstatný podíl. Změny jsou součástí novely pravidel pro vyplácení mezd zaměstnancům za firmy v platební neschopnosti.

Novela počítá s tím, že pro podání žádosti a poskytnutí peněz zaměstnancům už nebude stačit návrh na insolvenci; rozhodující bude oznámení o zahájení insolvenčního řízení. Nově budou moci lidé podle předlohy začít o peníze žádat potom, co se oznámení o zahájení insolvenčního řízení objeví v insolvenčním rejstříku a zveřejní ho úřad práce.

Norma vychází ze změn zejména v insolvenčním právu. Vláda ji zdůvodnila snahou o dosažení optimální a dostatečné ochrany práv zaměstnanců platebně neschopného zaměstnavatele. Zároveň tím chce eliminovat možné zneužití pravidel.

Do 30. 6. 2023 mohli  zaměstnanci firem v platební neschopnosti získat za určitých podmínek od úřadu práce dlužnou mzdu za tři měsíce. Částka nesmí překročit 1,5násobek celostátní průměrné mzdy z předchozího roku.…