Umístění atrapy kamerového systému ke kontrole zaměstnanců sice neporušuje obecné nařízení o ochraně osobních údajů, ale může být považováno za porušení pracovněprávních předpisů a zaměstnavateli může hrozit postih od inspektorátu práce.
Úřad pro ochranu osobních údajů šetřil podnět týkající se instalace kamerového systému, který měl sloužit ke kontrole zaměstnanců. Místním šetřením Úřadu pro ochranu osobních údajů bylo zjištěno, že se nejedná o funkční kamerový systém, ale o atrapu, nedošlo tak k porušení obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Vzhledem k tomu, že taková instalace může být ovšem považována za možné porušení pracovněprávních předpisů, ÚOOÚ věc předal k prošetření místně příslušnému inspektorátu práce.
Inspektorát práce pochybení potvrdil a konstatoval, že zaměstnavatel instalací atrapy…