Za květnovým poklesem nezaměstnanosti stojí podle finančních analytiků sezónní faktory.
Květnový pokles nezaměstnanosti o 0,1 procentního bodu na 3,6 procenta je očekávaný, stojí za ním sezonní faktory. Finanční analytici upozorňují, že proti loňsku se podíl nezaměstnaných osob mírně zvýšil, trh práce ale stále zůstává napjatý a firmám se nedostává zaměstnanců. Za celý letošní rok očekávají průměrnou nezaměstnanost 3,7 procenta po loňských 3,6 procenta.
"Opětovný pokles míry nezaměstnanosti lze přičíst především zvýšené poptávce po pracovních silách před začátkem letní sezony. Firmy chtějí nabrat nové zaměstnance před prázdninami, během nichž není na nábory z důvodu dovolených prostor ani čas. Rovněž je poptávka po sezonních pracovnících, přestože ekonomická situace způsobila, že firmy je nenabírají s takovým předstihem jako v minulých letech," uvedl generální ředitel společnosti Randstad ČR Martin Jánský. "Dalším faktorem souvisejícím s poklesem míry nezaměstnanosti je jarní navyšování mezd, což přispělo k menší ochotě zaměstnanců měnit zaměstnavatele," dodal.
"Květnový pokles míry nezaměstnanosti je v Česku standardní jev související s pokračujícím náběhem sezonních prací. Aktuální snížení o 0,1 procentního bodu je ovšem přesto o něco slabší, než na co jsme byli zvyklí před rokem 2020, kdy příchodem pandemie odstartovala série negativních ekonomických šoků. Lze tedy konstatovat, že český trh práce je mírně…