Plány zaměstnavatelů na trhu práce

Zaměstnavatelé plánují také ve druhém čtvrtletí letošního roku zaměstnance více přijímat než propouštět.

Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi 525 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v Česku.

Přijímat nové zaměstnance se podle průzkumu chystá v nadcházejícím čtvrtletí 31 procent zaměstnavatelů, propouštění plánuje 20 procent. Ostatní změny stavů nechystají. Čistý index trhu práce tak činí 11 procentních bodů, což je stejně, jako byl odhad pro první čtvrtletí.

"Začátek roku tradičně přináší nejvyšší míru nezaměstnanosti, což je způsobeno ukončováním sezonních prací, dobíháním krátkodobých pracovních smluv a nižší aktivitou firem v náboru po vánočním období," uvedla generální ředitelka ManpowerGroup ČR Jaroslava Rezlerová.

Letos může k dalšímu nárůstu napětí na trhu práce podle ní přispět i spuštění on-line registrace nezaměstnaných na úřadech práce. "Navzdory těmto výzvám zůstávají náborové plány firem ve druhém čtvrtletí roku stabilní s převahou optimismu," dodala.

Nejsilnější poptávku pro druhý kvartál je v odvětví zdravotní a sociální péče a farmacie s indexem plus 42. Proti minulému čtvrtletí stouplo o 28 bodů. Na druhém místě bylo odvětví finance, pojištění a nemovitosti s indexem plus 31, dále Informační technologie s 22 a průmysl a stavebnictví se 14 body. Velký propad zaznamenal sektor komunikační služby, který klesl o 31 bodů proti minulému čtvrtletí na minus 23. Zápornou hodnotu zaznamenalo také…