Kdy obdrží uchazeč o zaměstnání podporu v případě, že od bývalého zaměstnavatele získá odstupné?
Podle ustanovení § 44a zákona o zaměstnanosti platí, že uchazeči o zaměstnání, kterému bylo podle jiných právních předpisů (zákoník práce) z posledního zaměstnání vyplaceno mj. odstupné, se podpora v nezaměstnanosti poskytne až po uplynutí doby, která se určí podle počtu násobků průměrného výdělku, ze kterých byla odvozena minimální výše odstupného.…