Novinka v doručování písemností zaměstnavatelem

Novela zákoníku práce přinesla několik významných změn i do oblasti doručování písemností zaměstnavatelem. Jednou z nich je doručování prostřednictvím datové schránky.

S účinností od 30. 7. 2020 je možné doručovat zaměstnanci písemnosti (k doručování písemností zaměstnavateli viz komentář k ustanovení § 337 ZP) též prostřednictvím datové schránky. Ta je zákonem definována jako elektronické úložiště určené k doručování (dodávání) mj. dokumentů fyzických osob, podnikajících fyzických osob a právnických osob. Tyto dokumenty mají podobu datové zprávy. Do datové schránky se oprávněná osoba přihlašuje pomocí příslušných přístupových údajů.

K tomu, aby mohl zaměstnavatel doručit zaměstnanci…