Dovolená nad zákonný nárok je žádaným zaměstnaneckým benefitem, který poskytuje třetina českých zaměstnavatelů.
Nejčastěji se tento benefit poskytuje v pojišťovnictví, bankovnictví, telekomunikacích, energetice a IT. Nejméně v sektorech gastronomie, sociální péče a zdravotnictví. Vyplývá to analýzy portálu Platy.cz.
Podle údajů portálu Platy.cz, který je součástí skupiny Alma Career, je dovolená navíc v ČR sedmým nejčastějším benefitem. Nejčastěji je benefit dovolené navíc poskytován v sektoru pojišťovnictví s 52 procenty, následuje příbuzné odvětví bankovnictví a finance s 50,5 procenta. S odstupem jsou na třetím místě telekomunikace s 39 procenty a těsně na čtvrtém energetika, také s 39 procenty. Dále je to IT s 38 procenty, chemický a farmaceutický průmysl a strojírenský průmysl shodně s 37 procenty a automobilový sektor s 36,2 procenta, uvedl Miroslav Dravecký z portálu Platy.cz.
Nejméně pak tento benefit poskytují zaměstnavatelé v…