Dobrá výplata = dobré zaměstnání

Myslíte si, že tato rovnice platí, či nikoliv? Podívejte se, co ukázal průzkum mezi českými zaměstnanci.

Pouze finanční ohodnocení je důležitým faktorem pro 11 procent českých zaměstnanců, 71 procent chce v práci zažívat celkovou spokojenost. Vyplývá to z aktuálního průzkumu stravenkové firmy Up ČR mezi tisícovkou respondentů. To, aby jejich práce dávala smysl, za podstatné považuje 46 procent lidí. Naopak nejméně dotázaných, devět procent, hledí na prestiž či společenský status povolání.

„Čím dál tím víc se ukazuje, že dobrá výplata ještě nedělá skvělé zaměstnání. Obzvlášť v napjaté situaci na trhu práce je klíčové vhodně namíchat plat s dalšími formami odměn, jako jsou zaměstnanecké benefity," uvedl generální ředitel společnosti Up ČR Stéphane…