Jaká je? Personální agentury zmiňují nižší míru optimismu než před rokem či dvěma.
Podle personálních agentur letos poklesl počet firem, které reagují na zájem lidí o práci. Na trhu ale pozorují signály zlepšení situace pro uchazeče o práci. Volných pracovních míst je podle dnešních dat Úřadu práce ČR dál méně než zájemců o práci. Proti předchozímu měsíci jich v dubnu ubylo o 614 na 268.046.
„Jenom jednomu ze tří zájemců o práci se v dubnu ozval potenciální zaměstnavatel. Je to nejhorší výsledek od února 2020, kdy personální agentura Předvýběr.CZ začala monitorovat přístup firem k uchazečům," uvedl ředitel agentury František Boudný. Potvrzuje se podle něj, že opravdový zájem o nábor nových zaměstnanců je výrazně slabší, než firmy tvrdí.
Zájem firem o nové zaměstnance je v tomto roce relativně stabilní, ovšem v porovnání se stejným obdobím loňského roku volných míst mírně ubylo, řekla ředitelka personální společnosti Hays Agnieszka Pietrasik. Podle ní ale nejde o to, že by zaměstnavatelé ignorovali reakce na vypsané pracovní nabídky nebo neměli o nové zaměstnance zájem, spíše není v jejich silách na všechny zaslané životopisy odpovědět.
Agentura ManpowerGroup podle šéfa marketingu Jiřího Halbrštáta v prvním čtvrtletí…