č. 435/2004 Sb., Zákon o zaměstnanosti, ve znění účinném k 27.5.2005
ZÁKON
ze dne 13. května 2004
o zaměstnanosti
Ve znění:
Předpis č. |
K datu |
Poznámka |
202/2005 Sb. |
(k 27.5.2005) |
v § 13 mění odst. 3 písm. c) a ruší odst. 4 |
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
ČÁST PRVNÍ
ÚVODNÍ USTANOVENÍ
HLAVA I
PŘEDMĚT ÚPRAVY
§ 1
Tento zákon v souladu s právem Evropských společenství1) upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem je dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti.
HLAVA II
ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
§ 2
Státní politika zaměstnanosti
(1)
Státní politika zaměstnanosti v České republice zahrnuje zejména
a)
zabezpečování práva na zaměstnání,
b)
sledování a vyhodnocování situace na trhu práce, zpracovávání prognóz a koncepcí zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů na úseku trhu práce, programů a projektů pro pracovní uplatnění fyzických osob,
c)
koordinaci opatření v oblasti zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů na úseku trhu práce v souladu s evropskou strategií zaměstnanosti a podmínkami pro čerpání pomoci z Evropského sociálního fondu,
d)
tvorbu a koordinaci jednotlivých programů a opatření k zajištění priorit v oblasti zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů na úseku trhu práce,
e)
uplatňování aktivní politiky zaměstnanosti,
f)
tvorbu a zapojení do mezinárodních programů souvisejících s rozvojem zaměstnanosti a lidských zdrojů na úseku trhu práce,
g)
hospodaření s prostředky na politiku zaměstnanosti,
h)
poskytování informačních, poradenských a zprostředkovatelských služeb na trhu práce,
i)
poskytování podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci,
j)
opatření na podporu a dosažení rovného zacházení s muži a ženami, s osobami bez ohledu na jejich rasový a etnický původ, s osobami se zdravotním postižením a s dalšími skupinami osob, které mají ztížené postavení na trhu práce, pokud jde o přístup k zaměstnání, rekvalifikaci, přípravu k práci a ke specializovaným rekvalifikačním kurzům, a opatření pro zaměstnávání těchto osob,
k)
opatření pro zaměstnávání fyzických osob se zdravotním postižením a dalších skupin fyzických osob, které mají ztížené postavení na trhu práce,
l)
usměrňování zaměstnávání pracovních sil ze zahraničí na území České republiky a z území České republiky do zahraničí.
(2)
Státní politiku zaměstnanosti vytváří stát a podílejí se na ní další subjekty činné na trhu práce, zejména zaměstnavatelé a odborové organizace; při provádění státní politiky zaměstnanosti spolupracuje stát s dalšími subjekty činnými na trhu práce, zejména s územními samosprávnými celky, profesními organizacemi, sdruženími osob se zdravotním postižením a organizacemi zaměstnavatelů.
(3)
Státní správu v oblasti státní politiky zaměstnanosti v České republice vykonávají
a)
Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen „ministerstvo”),
b)
úřady práce.
§ 3
Účastníci právních vztahů
(1)
Účastníky právních vztahů podle tohoto zákona jsou
a)
Česká republika zastupovaná ministerstvem a úřady práce,
b)
fyzické osoby, které mají způsobilost být zaměstnancem;2) fyzickými osobami jsou státní občané České republiky a za stejných podmínek cizinci,3) kteří splňují podmínky pro zaměstnávání stanovené tímto zákonem,
c)
zaměstnavatelé;4) za zaměstnavatele se považují rovněž organizační…
